Sobre Experiencia de Empleado
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Hoy en día sabemos que el verdadero valor de las empresas reside en las personas. Cuidar a nuestros empleados y conseguir que se sientan implicados ya no es una opción, es el gran reto de cualquier organización.
En este espacio encontrarás la respuesta a muchas de las cuestiones que más preocupan a los directores y directoras de recursos humanos y a las personas que lideran equipos sobre como aumentar el compromiso de los empleados y su satisfacción dentro de la empresa.
¿Qué es la experiencia de empleado?
La experiencia de empleado abarca el conjunto de emociones y percepciones que el empleado experimenta a lo largo de su trayectoria en la empresa, desde el primer contacto que establece con la misma, hasta su desvinculación.
Cada momento clave genera en el empleado una serie de sensaciones que van a determinar su nivel de satisfacción general con su organización, e inevitablemente, influirá en su implicación y compromiso.
¿A quién va dirigido este espacio?
Este espacio va dirigido principalmente a líderes y responsables de RRHH preocupados por mejorar la calidad de vida de sus empleados dentro de su empresa, pero también a profesionales interesados en las últimas tendencias en experiencia de empleado (o RRHH).
Aquellas empresas que necesitan atraer el mejor talento, disminuir los índices de rotación, o conseguir que sus empleados se pongan la camiseta del compromiso cada mañana, en esta web encontrarán claves e ideas, totalmente adaptables y prácticas, que les ayudarán a mejorar la experiencia de sus empleados, y por consiguiente su eficiencia.
¿Qué encontrarás aquí?
Tu web de experiencia de empleado y satisfacción en el trabajo. Aquí encontrarás artículos, entrevistas y casos de éxito, que te aportarán información valiosa y muy práctica sobre cómo transformar los momentos de la verdad del empleado en experiencias verdaderamente positivas.
