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Cuida la experiencia de tus empleados y ellos cuidarán de tus clientes

La palanca clave son las personas que trabajan directa, o indirectamente para que el cliente se quede satisfecho con el servicio o producto que ha adquirido e incluso recomiende a la empresa. Parece obvio entender que un trabajador contento y comprometido tenga una mayor predisposición para llevar a cabo sus funciones, y, por lo tanto, se esfuerce en proporcionar a sus clientes más y mejores experiencias.

Pigmalión y la experiencia del empleado

Podemos moldear la experiencia del empleado primando las experiencias exitosas que evidencien la consecución de objetivos, el logro y por supuesto el reconocimiento.

Experiencia de empleado y outplacement

En los procesos de desvinculación de las personas con respecto a sus compañías, las organizaciones pueden actuar como un best work place y ser un referente en experiencia de empleado, facilitando la transición de los profesionales a otras empresas en las que continuar su desarrollo o mostrarse hostiles y cancelar “la amistad” de manera beligerante o, en el mejor de los casos, con indiferencia.

Una herramienta, una tendencia

¿Quieres aprender sobre transformación digital? Herramientas y tendencias probadas, que ayuden y simplifiquen la experiencia del empleado o del cliente. Todos y todas queremos estar